ACADEMY｜あなたのやりたいことを叶える｜有限会社美容室クラフト

アカデミー内部

ACADEMY

アカデミー制度

STEP UP

入社６か月で自信がつく！クラフト流ステップアップ
CRAFTでは、新卒社員の成長をサポートするために、独自の教育機関を設けています。
水・木曜は講師による座学と、実際の美容室を再現した疑似サロンでの技術研修を実施。基礎からしっかり学びながら、実践に近い環境で技術を身につけていきます。
土・日・月は配属先店舗での実地研修を行い、実際のサロンワークを経験。現場の流れや接客を学びながら、少しずつ仕事に慣れていくことができます。講義と実践をバランスよく繰り返すことで、学んだことをすぐに活かせるようになり、理解もスムーズに深まります!!
水・木（＋指定日）
座学・実技
平日はクラフトアカデミーにて、講師による座学と、実際の美容室を再現した疑似サロンでの技術研修を実施。基礎からしっかり学びながら、実践に近い環境で技術を身につけていきます。
土・日・月
OJT（店舗研修）
土・日・月は配属先店舗での実地研修を行い、実際のサロンワークを経験。現場の流れや接客を学びながら、少しずつ仕事に慣れていくことができます。

TRAINING SYSTEM

アカデミーでの研修制度

入社後6ヶ月間の研修制度

入社後6ヶ月間は、アカデミー研修と店舗での実地研修を並行して行います。「学び」と「実践」をバランスよく取り入れることで、無理なくスキルを身につけていける環境を整えています。

配属先店舗でのOJT研修

土曜・日曜は配属先店舗にてサロンワークを経験します。各店舗の教育担当がサポートするため、現場が初めての方でも安心してスタートできます。実際の業務を通して、サロンの流れや接客、技術を少しずつ身につけながら、段階的に実践力を高めていきます。

平日は講師による集中講義

平日はクラフトアカデミーにて、講師による集中講義を実施しています。社会人としての基本マナーをはじめ、カラーやパーマの薬剤知識、理論、色彩学など、基礎から専門知識まで幅広く学べる環境です。また、講師やスタッフ、モデルを招いた実践的なトレーニングも行っており、シャンプーやトリートメントなどの施術を実際に行いながら、技術を身につけていきます。

CURRICULUM

教育カリキュラム
STEP 01
1〜2ヶ月

基礎を身につける（1〜2ヶ月）

  • シャンプー・ブロー・コア巻き・カラー・トリートメント・ヘッドスパなど、サロンワークの基礎技術を習得していきます。
  • 社会人としてのマナー講座や商品知識も学び、接客の基本やプロとしての土台をしっかりと身につけていきます。
  • カラーやパーマに関する薬剤知識や理論、色彩学などの座学も、クラフト独自のプログラムや動画カリキュラムを通して学べます。
STEP 02
3〜4ヶ月

実践力を高める（3〜4ヶ月）

  • パーマ・カラー・ホイルワークなど、より実践的な技術の習得へステップアップしていきます。
  • 講師やスタッフを相手にシャンプーやトリートメントの施術を行いながら、技術の精度を少しずつ高めていきます。
  • モデルを招いた実践形式のトレーニングで、現場で必要な対応力や提案力も身につけていきます。
STEP 03
5〜6ヶ月

現場デビューへ（5〜6ヶ月）

  • ストレート・マニキュア・メイクなど、幅広い技術を習得しながら、総合的なスキルを高めていきます。
  • これまでに身につけた技術をもとに、より実践に近い形でトレーニングを行い、自信を持って施術に入れるレベルを目指します。
  • モデル施術では講師がしっかりチェックを行い、できるようになるまでしっかりサポートしてもらえる環境です。

LESSON

クラフトアカデミーでの集中レッスン
講師による座学と実技を組み合わせたカリキュラムにより、美容師として必要な基礎を体系的に学ぶことができます。実際の美容室を活用した研修施設で学ぶことで、現場を意識した実践的なスキルを無理なく習得していきます。

理論・知識

  • 新人研修（経営理念・接客マナー・受付・電話対応・商品知識）
  • カラー理論（染毛剤の種類や特徴・毛髪構造）
  • ブロー理論（フォルムコントロール・似合わせ）
  • パーマ理論（種類や巻き方の違い）

実技

  • シャンプー、トリートメント、ヘッドスパ
  • カラー（グレイカラー・ファッションカラー・モデル練習）
  • パーマ（巻き方・塗布・仕上げ）
  • ブロー（内巻き・スタイルづくり）

OJT

配属先店舗でのOJT研修
配属先店舗では、先輩スタッフや教育担当のもとで実際のサロンワークを経験しながら、技術や接客を実践的に学んでいきます。お客様対応から技術補助まで、日々の業務を通して現場で活かせる力を身につけていきます。

接客・対応力

  • 受付・案内・電話対応
  • 接客マナー、カウンセリング
  • クレーム・トラブル対応
  • アフターサービス

実践技術

  • シャンプー、カラー、パーマ、ブローのアシスタント業務
  • モデルを使用した技術演習
  • 提案力・カウンセリング力の向上

AFTER ACADEMY

アカデミー終了後のステップ
アカデミー修了後は、学んだ技術を現場で活かしながら、さらに成長していくステップへ進みます。技術を維持するための仕組みや、講師によるフォロー体制も整えており、一人ひとりのペースに合わせて着実にスキルを身につけていくことができます。
研修風景

アウトプットの機会

CRAFTでは、学んだ技術や知識を"できる"で終わらせず、実践の中で"自分の力"として定着させることを大切にしています。日々のサロンワークに加え、自分の感性や発想を形にするアウトプットの場を用意することで、技術だけでなく表現力や考える力も磨いていきます。挑戦する中でうまくいかないことや試行錯誤も経験しながら、一歩ずつ自分のスタイルを見つけていける環境です。
制作風景

オーディション制度

月に1回、「オーディション」と呼ばれる技術チェックを実施しており、合格することで次のステップへ進むことができます。評価は昇給にも反映されるため、目標を持って取り組める仕組みです。万が一不合格となった場合でも、講師ができるまでフォローアップします。

PROGRAM

講習プログラム

メンタル講習

1年目のスタッフを中心に実施している講習です。技術だけでなく、美容に対する考え方や仕事との向き合い方を学び、自分なりの軸をつくっていきます。日々のサロンワークの中で感じる悩みや不安に向き合いながら、「なぜこの仕事をするのか」「どう成長していきたいか」を言語化していくことで、迷ったときにも立ち返れる土台を築いていきます。長く活躍していくために欠かせない"内面の成長"を大切にしています。

Jr.講習

旬のスタイルを取り入れながら、コピーカットやデザイン力の向上、カウンセリング強化などを行います。単に技術を習得するだけでなく、「お客様にどう提案するか」「どうすれば選ばれるか」といった視点で実践的に学んでいきます。実際の入客を想定したトレーニングを重ねることで、技術と提案力の両方をバランスよく磨き、指名につながる力を身につけていきます。

外部講習

外部講師を招き、新しい商材や技術に関する講習を定期的に実施しています。サロン内だけでは得られない知識や考え方に触れることで、視野を広げながら、自分の技術や提案の幅を広げていくことができます。常に変化する美容業界の中で、トレンドや最新技術を学び続けることで、長く活躍できる美容師として成長できる環境を整えています。